ASeP es una plataforma de desarrollo profesional / creación de capacidad continua que crea un impacto empresarial al cerrar la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.
1) Experiencias de aprendizaje multifacéticas: ASeP reúne todas las experiencias de aprendizaje, como capacitación virtual en vivo dirigida por un instructor, videos de microaprendizaje / tarjetas / evaluaciones del tamaño de un bocado que se crean en la plataforma, experiencias de la nueva era como el aprendizaje basado en MOOC en un plataforma unificada única. ASeP le brinda una visión clara de las habilidades / capacidades que necesita desarrollar para su rol actual a través de habilidades funcionales, de liderazgo y de comportamiento.
2) Compromiso de los empleados: ASeP mantiene a los empleados no solo capacitados y conocedores, sino también comprometidos a través del compromiso social y las herramientas de aprendizaje social como el chat empresarial y los foros de conocimiento, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados, sino que también actúan como canales para recomendaciones de aprendizaje inteligente / contextual.
3) Gestión de equipos para el desarrollo de capacidades: ASeP recorre la última milla en el desarrollo de capacidades al armar a los gerentes con datos y análisis del progreso del aprendizaje y el desempeño del aprendizaje de sus miembros del equipo y correlacionarlos con el desempeño comercial (a través de la integración con los sistemas comerciales). Además, a través de las herramientas de participación, los gerentes pueden microevaluar a los miembros de su equipo y brindar retroalimentación de desarrollo de capacidades casi a diario.
Cualquiera que sea la función, ya sea HRO, servicios empresariales digitales o servicios de soporte, mejore las capacidades de su equipo todos los días con ASeP.